Fair-Play digital – Ungewöhnliche Zugänge und Umsetzung in der Wirtschaft

Podcast
Fair Play
  • Fair_Play_digital. Zwischenbilanz der digitalen Transformation
    59:25
audio
59:24 Min.
Gastgeber sein
audio
1 Std. 34 Sek.
Eine DNA der Charakterstärke im Unternehmen
image
Hauptsache Begegnung
audio
1 Std. 01:35 Min.
Soulkitchen Group: Gastlichkeit mit bewussten Gästen
audio
59:25 Min.
Generation Z. Besser als ihr Ruf.
audio
1 Std. 30 Sek.
Gute Teamplayer überragen High Performer
audio
59:25 Min.
Gut angezogen. Die Arbeitnehmerqualität des Lungauer Modelabels Mirabell Plummer
audio
1 Std. 54 Sek.
Für jeden Vogel ein Zuhause. Community-Management im Technologiepark
audio
1 Std. 07 Sek.
Wie wir in Zukunft arbeiten. Tristan Horx in Fair-Play
audio
59:25 Min.
Wenn die Bildungsfunken sprühen

Martin Seibt und Chris Holzer blicken beim Thema digitale Transformation im New Work auf 8 Sendungen zurück und ziehen Bilanz: New Work ist im Fluss, also schwer fassbar und kaum definierbar. Unter diesen Rahmenbedingungen ist auch die digitale Transformation der Gegenwart zu sehen. Ohne Einbeziehung und Mitnahme der Menschen geht gar nichts. Emotionale Intelligenz ist gefragt. Entlang den Eckpfeilern Vertrauen, Offenheit und Authentizität gelingen Change-Prozesse. Es waren gerade die ungewöhnlichen Konzepte aus Literatur, Anthropologie oder Märchenwelt, die eine reizvolle Sicht der Grundlagen für die Umsetzung gelungener digitaler Transformation geboten haben. Aber auch die Praxisbeispiele direkt aus dem Wirtschaften belegen die zu Tage getretenen Anforderungen.

Schreibe einen Kommentar