Employee Lifecycle and more

Podcast
Fair Play
  • Alpenhaus_hotels_dertnig_2022.12.01_1600.00-1659.25__Fair_Play
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Gastgeber sein
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Eine DNA der Charakterstärke im Unternehmen
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Hauptsache Begegnung
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Soulkitchen Group: Gastlichkeit mit bewussten Gästen
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Generation Z. Besser als ihr Ruf.
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Gute Teamplayer überragen High Performer
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Gut angezogen. Die Arbeitnehmerqualität des Lungauer Modelabels Mirabell Plummer
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Für jeden Vogel ein Zuhause. Community-Management im Technologiepark
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Wie wir in Zukunft arbeiten. Tristan Horx in Fair-Play
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Wenn die Bildungsfunken sprühen

Andreas Dertnig ist HR-Manager und Mitarbeiter:innen-Entwickler für 200 Leute bei den Alpenhaus Hotels und Resorts mit Sitz in Kaprun im Salzburger Land. Wahrnehmung und Reflexion stehen ganz oben auf der Faktorenliste – Stichwort Employee Lifecycle –  für überzeugtes Arbeiten in den 4 Hotels. Gemeinsam schafften sie in den letzten 4 Jahren die Senkung der Fluktuation auf 7% in einer Branche, die unter großem Fachkräftemangel leidet. Mehr Eccosystem statt Egosystem in Qualifizierung und Ausbildung, Sport auf Arbeitszeit, aber Ablehnung der 4-Tage-Wochen nach großer Mitarbeiter:innen Befragung prägt die Szenerie. Musik in Chris Holzers Fair Play haben die Alpenhaus Mitarbeiter:innen ausgewählt. Von Abba für den Küchenchef bis hin zu Seeed für die Saunameisterin reicht das musikalische Spektrum.

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